明日方舟工位工时与基建效率的关系

明日方舟基础设施中代理人的工作岗位和工作时间极大地影响着基础设施的生产效率。那么，为了保证我们生产效率的最大化，我们应该如何分配代理商的工作岗位和工作时间呢？员工的职位和工作时间对生产效率有什么影响？下面分析一下明日方舟站，工作时间，基础设施效率之间的关系。

明日方舟游戏中基础设施的收入大致可以分为两部分:建筑的基本收入和在建筑内工作的工作人员提供的奖金收入。输出设施(指交易站和制造站)的基本收入随着建筑等级以非常小的方式增加，每级1%左右的效率加成，每级-0.05的情绪消耗。因此，在讨论基础设施收益时，一般认为产出设施数量带来的价值大于产出设施水平带来的价值，因为每个产出设施都有100%的基本产出。

另一方面，工作人员提供的效率红利可以减少每个产出的消耗时间。即对于一个25%的员工来说，他可以将耗时的工作从180min缩短到180min /(1+25%)=144min，即在有员工的情况下，单位产出的耗时为1/(1+工作奖金)，换句话说，单位时间的产出提高到(1+工作奖金)。

但是，这种理论计算忽略了一个问题:工作人员无法连续工作，他们受到情绪的制约。连续工作几个小时后，每个员工都会进入注意力不集中的状态。这时候他们虽然还能完成工作，但是不能提供奖金，需要在宿舍休息，花时间恢复心情。导致工作人员的实际工作时间无法达到一天24小时，实际工作时间与宿舍提供的情绪恢复速度和输出设施的情绪消耗速度直接相关。

工作时间比率和情绪

记住宿舍情绪恢复速度为A，输出设施情绪消耗速度为B，工作时间为x，有bx=a(24-x)，即x = 24 a /(a+b)。工时比是1/(1+b/a)。

宿舍基本情绪恢复速度1.5+0.1*等级，提供装修程度上限1000*等级。同时，每点装修程度提供0.004的心情恢复速度，即全装修宿舍的心情恢复速度为1.5+0.5*等级。输出设施的基础情绪消耗率为1.05-0.05*等级，控制中心每多派驻一个人，输出设施人员的情绪消耗可减少0.05。目前上限是5级中锋，可以减少0.25的情绪消耗。

以三级宿舍和三级输出设施为例，计算的工作时间为19.72h 即每个工作人员每天工作19.72h，其余时间在宿舍休息，刚好达到平衡。在工作时间里，每个人仍然以全效率工作，而在休息时间里，这个人虽然不能工作，但可以通过安排其他替代者交替工作，以达到更高的效率。理论上，在82%的工作时间下，如果有12个工作岗位，至少需要12/82%~=15个工作人员来完成排班。

下表是使用五级枢纽时宿舍级别和建筑级别对工时比的影响:注意四级枢纽和五级枢纽的区别相当于一级输出设施的区别。所以表中给出了零级枢纽的数据，便于猜测四级枢纽的情况。

1级宿舍
2级宿舍
3级宿舍
4级宿舍
5级宿舍
0级建筑
71.43%
75.76%
78.95%
81.40%
83.33%
1级建筑
72.73%
76.92%
80.00%
82.35%
84.21%
2级建筑
74.07%
78.13%
81.08%
83.33%
85.11%
3级建筑
75.47%
79.37%
82.19%
84.34%
86.02%

设施产出效率的探讨

贸易站的奖金可分为以下等级:

30个加分档:夜刀、敬一芬、慕思、、德克萨斯+拉普兰、颜、铁丸、宋、京二能天使(35)

25个加分档:梅兰莎、圆山、精艺子兰

20个加成档:安德切尔，精一香草，深海色，赞美，力量天使，精一蛇屠宰场。

15个奖金文件:信使，火绒和银灰。

10个加成档:黑角，细羽。

其中先排除难以获得的精华2，这样30加成有8位，25加成有3位，20加成有6位，15加成有3位，10加成有2位。在2-4-3或2-5-2的常规格局中，8个顶级奖金人员即使在一级宿舍下，也能提供8*75%=6个工人，足够填满两个三级交易岗。即贸易效率为6*30%+2.06=386%。如果晚上没有德克萨斯+拉普兰，没有慕思等人，最坏有梅兰莎，子兰，安德切尔，香草，蛇屠房等替代品，那么效率就是25%*6+2.06=354%。

如果有三个三级交易岗位，你也可以用25-20个加成人员来填充。如果工作时间比例为80%，则效率为(8 * 30% * 80%+25 *(9-8 * 80%)+309% = 566%。

制造站的标记可分为以下等级(不包括原石的标记):

35加成档:细砾石，细铁兽。

30个加成档:城堡-3，红豆，夜烟，精华-雪，精华-霜叶，食铁者，精华-埃尔梅尔。

25奖金档:香草、精艺斯图尔特、杰西卡、精艺调香师、精艺赫尔默、精艺白面猫头鹰、芬(伪25)、克罗齐(伪25)

15个加成档:30级夜刀，流星，头盔，白脸猫头鹰。