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公主连接公会战入门攻略

时间:2022-08-12

小编:99

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公主连线中的激战是游戏中非常重要的一部分。很多玩家刚刚脱离新手阶段,找到了喜欢的公会。而当他们对各种公会制度不太了解的时候,就被拉进了激战队伍,最终害人害己。所以这里给不太了解激战的新手朋友介绍一个攻略。

激战简介

行会老板

虽然激战有排位成分,但也是PCR的偏PVE内容的一部分,要求公会成员一起打激战中出现的五个BOSS,还有很多周目循环。每一场战斗,五个boss基本都不一样,五个boss的分数也不一样。在1-3周目,4-11周目和12周目开始后,有三个阶段。每个阶段的boss的技能和属性都或多或少有所不同,每个boss的分数都会由低到高递增。对于每个老板的称呼,以前是B1,B2,B3,B4,B5,从左到右数,或者直接说老板的昵称,表示是哪个老板。但是现在用a,b,c分别表示阶段1,2,3,然后用一个数字表示是哪个BOSS(具体来说,C1表示第三阶段的第1个BOSS),更具体。个人比较推荐用这个说法。

帮会的剑斗

战斗中,每人每天每消耗300体力可以获得一次打BOSS的机会,每天最多3次这样的机会。打BOSS叫拿刀。砍杀BOSS的行为叫尾刀。尾刀后可以在本队剩余时间的基础上继续砍+10S,砍完这一刀才能砍下一刀。但是,不管有没有剩余时间,这一刀都会直接结束,继续下一刀。小弟指出刀离预期伤害太低或者本身伤害低。自收是指当你指出这把刀的时候,没有和会议成员沟通就给了出去。刀排是指在战争中,组织者将全部或大部分刀排在会中,使伤害最大化。分刀是排刀的简化版,和排刀一样,只是针对一个或几个BOSS的少量刀。Slave指的是战斗中追求高分的玩家,专注于高分BOSS ,但战斗中这样的玩家总有那么几个,只是不太多。

行会合作

公会打的是boss血量伤害。一开始玩家可能会觉得在激战中,BOSS战斗造成的伤害越高越好。其实也不尽然。这里以尾刀治疗为例,谈谈战时公会成员合作的重要性。在你想打更多boss血的前提下,用合适的阵容打相应的BOSS是大家都知道的,但人们往往忽略的是尾刀的处理。一刀打高伤害相对尾刀来说并不难。一刀打高伤害的刀,可以靠自己的角色抄作业,然后就可以研究轴了。但目前在BOSS血量依旧不变的情况下,团队伤害越来越高,尾刀问题在各档公会越来越突出。前面说了,尾刀会把一刀断成两刀,这就造成了这样的问题,一般队伍在战斗开始之前,因为需要切甲和BUFF到位,所以才会有输出,也就是队伍的输出在开始的时候需要驱动时间,所以输出会比较弱,一刀造成的伤害会比正常的低,因为这个玩家不想打尾刀,这在中后公会是相当常见的。所以如何打尾刀让输出损失不太多(据大老说甚至比正常的多)就成了目前大部分中前排公会的难题,但毫无疑问这需要联盟成员的相互配合。这也是公会需要排刀分刀的原因。排刀分刀的主要目的是处理尾刀的问题。通常考虑的是如何刚好干掉一个BOSS,用剩下的刀打哪个BOSS不亏,或者如何配合其他分割刀刚好收BOSS。一般来说,排刀分刀赚的是强行收取老板赔钱的产出。问题是要不要合作。毕竟不是每个人都能在战斗中一直保持刀。如果战斗期间生活中有事情,不如提前告知群里的人,一起思考解决方案,互相理解。

公会怎么打?

对孟新来说,上述说法有点为时过早。公会战的时候孟新基本上尽力了,最好能帮大老打尾刀。如果想在激战中有一个输出,至少要满足三个只能打激战的队伍。你上去了,就练别的角色未雨绸缪。练什么角色,最好看看其他攻略贴。关于激战练什么角色的攻略比较完善,这里就不赘述了。先说一下激战的大致思路。

如果要做高伤害,在剪好指甲的前提下,尽量使用输出角色。输出经不起辅助,辅助经不起护士或者T,要追求剪好指甲后团队的潜在输出,最好是让输出T,为TP抽干角色的血以获得更高的输出或者保护团队。玩家之间的差距在于操作,妥协,取舍,角色选择。

第二,行会选择和行会管理

先说说2019年9月顶级公会和齿轮线公会的平均分(公会总分/30)。

排名
分数(单位:亿,取前两个数)
1
2.6
50
2.2
150
2
300
1.9
700
1.5
1300
1.1

你可以根据上表看看你能去哪个等级的公会,仅供参考。当然,每个公会的招募情况都不一样,还是要靠玩家去了解招募了人的公会。这些分数会在每次公会战后上升0.1到0.4,具体取决于战斗的情况,人物或武功的实际安装等。孟新建议,进入一个集人的公会是好的,最好能和公会里的人交流,有利于尽快开始游戏的玩法。

在公会面试中,通常会问一些问题,但最重要的是盒子和名片。面试官一般或者必须有能力通过看盒子和名片大致知道对面怎么打,主要是看有没有对激战有很大影响的因素,然后问一些问题进一步了解和确认。然后说说公会里的要求或者政策。双方同意后,基本就可以入会了。

新来的一定要看,送信箱的正确姿势

最后不厌其烦的说一下萌新发盒子的姿势。下面这个是九宫格。最好不要这样发。

最好这样发。

这种阅读比较全面。即使看不到三线的星数,一般也没关系。如果面试官问,可以截图让面试官仔细看。送盒子的时候,一般能送什么就送什么就好了。当然,最好是把所有的箱子都发出去。

然后,我想谈谈个人对招募和找公会的一些建议。一般来说,公会一般都是想收能得分高一点的人,找公会的人也是想找自己能进的最高等级的公会。但同时也不要忘记自己的定位是什么,是想钓鱼还是认真战斗,或者是自己或者公会想要追求什么样的战斗体验。这一点最好在招人和找公会的时候考虑到。如果公会里有不同的人,必然会导致人员外流,也会影响其他人的战斗体验。对于公会来说,为了避免分裂,个人还是建议公会内的人员不要因为非现实生活因素而流失,因为如果公会人员固定,公会内的人正常进行日常,活动,月神塔,N2,H2的话,至少公会整体实力会上升,但只是上升幅度的问题,公会内的矛盾也不容易发生,所以公会的排名基本都会上升,尤其是中低档的俱乐部但是随便雇人,即使是高分的大佬,意见分歧的存在,都有可能导致公会分裂的风险。总之,我的建议是避免大规模的公会分类,现在还是这样,尤其是公会排名停滞或者冲突的时候。关键是公会成员能否接受目前公会等级和战斗政策带来的战斗经验。

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