明日方舟公开招募公式分享

明日方舟游戏，最好玩的就是公开招聘了。很多玩家真的是公开招募得到更有价值的代理。可以招很多六星特工，还有资深资深特工，真的很有用。而且这种公开招募公式的分享，绝对可以帮助玩家招募到更多合适的经纪人。

q是学长学姐。

第一种是先设置代理再设置标签，第二种是先给星级，再设置标签。不管什么原因，总结一下，如果有好的标签，一定要选。如果没有，您应该选择冲突的标签来扩大范围。你是这个意思吗？

，我刷了几百个初号，有的和两个高一联系，有的打了50多个高一才见过。

他是怎么从池子里出来的不重要，无法证明。现在有两个玄学，第一个不重叠多个词条，第二个选择新手词条刷新，给了一个资深和资深的位置。反正不管你用哪个玄学，只要你的号能出货，不出来就别信。

1.无论代理的标签是否一致，每个代理都有一系列自己的标签。如果你需要的标签中包含了某个特工的标签，那么这个特工就有一定几率出现(比如你需要特工，可能会有红色)。

2 .标签的需求时间。每个标签找到一个合格的代理需要一定的时间，有些标签匹配代理需要很长时间(比如稀有代理的标签)。

同时，不同的标签也会影响你公开招聘的费用，这个没有详细的数据。

顺带一提，tag的选择可以通过招募来刷新。

公开招聘。之前没见过三星代理商。

装弹花了八个小时九个小时，早上起来。

目前我最好的成绩是重装+女特工+近战，然后9小时出蛇屠箱(三星)。

如果不容易从新(新手)四人组出来重装。

你什么意思，老兵？我有一个符合学长要求的先锋。

那么，等一下。我们真的不知道高级代理标签是什么，但我觉得它可能是一个测时代理。

高级费用回复也确认时间430已满足。

补充信息:资深特工也有很大几率产生高星级特工。

6小时10分，男特工tag会显示银灰，我试下来。

银灰是警卫中唯一的男特工。如果你想要银灰，记得加上守卫的标记。

但是，多个标签总是被无情地划掉(暴风哭)。

为什么我总是把所有时间都花在只招三星上？

1使用公开招聘工具选择条目。

必须用，因为玩家记不住所有的角色。很多参赛作品不直接抽5星(新手如果资深或者资质很高就注意5.6星)

比如有疫情的时候会有游侠，有控制场的时候会有红、德州、梅尔，但这种词条很少。有附加的就容易多了，比如火神是为了生存和保护，法华林和白面是为了治疗和支持。这些工具很容易被忽略。

四星都是靠血赚来的，一个四星就是30张绿票。不能按照五星的标准。况且这些组合其实也挺少见的。

2.如果没有你想要的，那就试试4星代理，吃饱了再抽，就能拿到黄票了。拿4星代理挺容易的，拿5星控入门很难，但拿4星是不可能的。比如特工保四星，还有快速复活和位移。都是四星，全是无脑黄票(就是店里180和45换六星五星代理的那个)