明日方舟基建工业区高效轮班攻略

相信很多明日方舟的玩家都会出现基建工业区缺工的情况，不知道怎么为工业区转移。我相信每个人都想最大限度地提高自己工业区的生产效率，所以这里有一个明天方舟基础设施工业区的高效转移策略。

我先说一下基本要求。

只计算制造站(其他地方也一样)

四个三级制造工位的工人数量为12人，在四级枢纽条件下，小时消耗的总情绪值为12*0.7=8.4。

也就是带轮班效率的宿舍情绪恢复总量必须大于8.4。

1.为什么要倒班？

简单来说，就是提高效率。

制造站多，严重缺额外工人(主要原因)。有效的轮班可以减少对工人数量的需求，提高效率。

一窝蜂涌进宿舍，会造成宿舍名额不足。

举个例子(以下为方便计算的假设情况)

三级制造站，每个agent (A，B，C)每小时情绪-1，每个agent提升效率20%，宿舍情绪恢复速度4。现在，一个效率提高了10%的代理(D)用于轮班。

没有工人的时候，生产率是100%，非熟练工人的效率是1%。

如果不走班，一个周期(24+6h)的平均效率为(160%*24+112%*6)/30=150.4%/h，使用6个算子。

使用shift

除前12h外，轮班制平均效率为154%/h，仅需4名工人。

2.实际情况下的换档操作

一年级宿舍全舒适情绪恢复到二年级，二年级2.5，三年级3，四年级3.5。

四级枢纽和三级站的情绪变化为-0.7/秒，在4制造2贸易的情况下，

制造站总消耗-8.4/s，交易站总消耗-4.2/s。

由于贸易站和制造站使用的轮班工人不同，因此需要单独计算。

制造站至少需要两个人轮班工作，交易站至少需要一个人，但在操作相对有限的情况下，轮班工作的推荐人数为3-2人。

另外，电站也可以纳入轮班范围，需要一个人。

因此，工业区所需的总班次数为6。

倒班的宿舍休息时间可以按照三个宿舍各两个倒班工人来分配，剩下的三个位置由情绪恢复的工人和其他楼情绪恢复的工人使用。

换档表如下所示。下面按照宿舍三级无情绪恢复人员，四个三级制造站，四级中心进行计算。低层宿舍可以通过增加情绪恢复人员进行转移，提高宿舍的情绪恢复速度。

之后只需要每3小时换一波药剂。

在工业区以外的地方，只需要填写剩余的宿舍空位就可以换班了。

不同级别的施工站会影响班次间隔。如有必要，请单独计算。

宿舍情绪的恢复速度会影响最后一个空档期的持续时间。个人认为3个电站和2个电站的效率差别主要体现在这里。这方面希望有大佬能算算我为什么不算？原因很简单，因为懒。

贸易站换班也是如此。另外，当采用5个制造时，需要4个全能代理人轮班工作。

肯定有人会觉得三小时换一次频率还是太高了。其实我也是这么认为的。艾米亚:我还不能休息。

整体来看，轮班比一次性跑累需要的工人少，每组工人都很固定，可以减少盲目jb分配的理性消耗。

中央级别将影响轮班间隔，目前个人为3小时。请指出更方便的间隔长度。

今天的血汗工厂一如既往的平静。