明日方舟干员选择培养攻略

明日方舟现在是第三个测试阶段。相信现在很多玩家都沉迷于推图了。那么，对于刚刚入坑的新手玩家来说，应该选择什么来大力培养呢？下面是一个明日方舟针对代理的培训策略。

首先，关于公测四颗五星的选择，优先选择Helmer或者Razer。红色和第一场雪估计会负责。。。。个人最推荐的是Helmer。无人机不仅可以缓解刷boss时的正面压力，还可以为一些战斗强度较低的路当2护。有时候，它可以节省一个网格。我自己没用过雷蛇，但是既然只有一个靠谱的3星T，无论是主T还是副T都是非常不错的选择。

如果不改变经济体制，龙门币和经验卡依然是稀缺资源:

建议先从几个三星特工入手——米格鲁(重装)、克罗斯(狙击手)、安德切尔(狙击手)(两个狙击手可以选一个)、梅兰莎(后卫)。

一方面，培养三星的优势在于成本低，性价比高；另一方面在于成本低，灵活性好。其他这些三星级特工的属性真的不是盖的，一级精炼一-梅兰扎的攻击和米格鲁的防御甚至比没有精炼满级的六星级特工还要高。

至于芙蓉(医疗)和严蓉(群攻术士)，我自己没练过，不好评价。欢迎大家在下面评论。但个人感觉群攻法师和护士收费不高，个人觉得还是练上位比较好。

另外，关于高星的作用，其实下限差距巨大。有的标着6星，其实完全是7星，比如银灰。用过这款产品推三图的人应该深有体会。有房东怀疑有明显水分(Aiyafara，就是你)。当然也可能是我不会用，请指正。

总之，高星的培养成本很高，非常高，一定要合理分配资源，优先培养那些至少对得起成本的高星干部。