明日方舟公招机制分析及tag推荐

明日方舟公开招募是玩家获得大量优秀代理的途径之一，同时公开招募也会消耗大量优质代理。也就是说，公招其实就是一次又一次的抽奖，只不过比起抽卡池来说，不需要氪金，但是优质代理就没那么好刷了。那么每次公招应该选择什么样的标签才能获得最高效率和最优质的代理呢？下面是明日方舟公招机制分析和tag的推荐。

到底招不招XXX？

为什么全世界只有我一个人没有拿到高薪？

养一个方法有用吗？

平均一个月能拿到多少张黄牌？

如何选择tag？

相信大家都有这些疑问。接下来，让我们一起走进科学，用数据说话。感谢一个大老板发了一个大规模的菜谱帖子，我临时用了里面的一些数据进行分析。

第一，数据收集

为了知道公招的真相，需要使用大量的实验数据进行分析。本文数据一部分来自贴吧某大佬，一部分是自己收集测试的。贴吧部分收集了50个号的733个公开招聘结果，自己测试了125组公开招聘结果。虽然理论上，样本还是太少。

本帖非常详细的公布了大量的测试结果，而本帖的数据也来源于此，所以数据的连续性和真实性毋庸置疑。

二、标签分布数据

游戏共有29个标签，分为资质、地点、性别、职业、标签五大类。每次从29个类别中随机抽取5个标签。当然，每个标签被选中的概率是不一样的。其中7.88%合格(新手283人，资深5人，资深1人)。换句话说，大概有7.88%的标签是新手，直接废了。

类10.26%(远程229次，近战147次)。

性别为11.21%(男性151次，女性260次)。

阶层40.83%，具体分布见下图:

可以看出，专用标签明显少于其他标签。

最后一类是标签类，占比29.81%。

可见五星保证的标签良品率有多低。

标签分布浅析

首先是保底4星标签，共有特色，支持，削弱，位移，快速复活。这五种标签共出现了124次，占标签总数的3.38%。单看的话收益率似乎不高，但是每次可以刷五个标签，所以一次公开招聘至少刷一个保底4星标签的概率大概是16%。还有很多常见的可以产生4星的标签组合，比如近战位。这些组合加上之前的稀有标签一共出现了219次。当然，有时候一堆稀有的标签一下子就来了。但剔除重复项，在733次公开招标测试中，有136个组合保底4星，4个组合保底5星，5个高资。

所以从测试结果来看，保底4星标签公开招标的频率为18.6%。

5星的概率就不分析了。毕竟会有高层，控制领域的呼声会和高层资本一起出来。样本太少导致误差太大，所以不做分析。

高概率.....733次中，有5次，一个天使，一个银灰，一个小火龙，还有一次是等待更新池。

当然，以上只是理论运费，也和你的选择有关。况且大家都知道tag有机会被划掉，普通tag也能拿到4星，所以实际运费是不一样的。

那么如何选择tag呢？tag被划掉的概率有多大？普通tag得到高星的概率有多大？

四、二分析标记分布。

目前标签生成有两种理论，一种是标签按照概率生成，然后系统会根据你选择的标签找人；另一种是系统提前找到一些代理，然后选取部分代理的标签作为标签。先有鸡还是先有蛋？

我们来看看第一个观点，就是先随机确定标签，然后等你选择标签再选择候选。所以重点是标签之间是否相互独立，只以普通标签95%、稀有标签4%、超稀有标签1%的权重出现(以上概率只是举例，未经验证)？答案是否定的……事实上，标签之间有很强的相关性。这当然是有事实依据的。比如在733个测试数据中，保护发生141次，占3.9%，重新安装发生142次，占3.9%，输出发生106次，占2.9%。但是，防护/重装+输出出现多少次呢？一次。毕竟是锁定火神或者雷蛇的标签组合。你可能会说3.9%*2.9%=0.22%。按照概率733次出现一次很正常。但是同样锁定5星的群攻+削弱，支援+治疗/医疗/先锋，削弱+辅助，位移+重装/防护，一次都没出现！你也可能会说，按照概率，这些标签出现的概率甚至不到0.1%。如果他们没有出现，那只是你脸黑而已。好吧，但是其他的标签组合比如狙击/远程位+输出，按照狙击4.8%，远程位6.24%，输出2.9%，这个组合的良品率只有0.3%。然而，这种标签组合出现了48次。同样，辅助+减速36次，先锋+成本回收82次，重装+防护49次，术士+群攻31次。为什么5星普通吊牌组合一票难求，而三星的吊牌组合却出现的如此频繁？很明显，按照概率，这些组合的概率应该差不多！