明日方舟公招机制分析及tag推荐

公开招聘大致分为以下几个步骤:

1.服务器生成5种标签组合供您选择。

2.选择0-3个标签，设置招聘时间，发送到服务器计算。

3.服务器返回结果。

关于标签组是如何产生的，目前还没有定论。毕竟不管是先选第一个人还是先选标签都有些问题。

我们先来看第二步:选择标签后，服务器如何确定代理？

首先，除了满9小时的高级和资深员工，所有标签都有可能被划掉，所以你选择一个标签后，服务器会对每个标签进行判断，确定这个标签是否被划掉。然后进行下一步。一般来说，tag被划掉的概率不大，但是在测试数据中，划掉了两个常见的tag，并给出了一个5个tag中任何一个都不存在的agent的例子。我们可以首先假设机理如下:

从测试结果来看，在136个保证4星标签组合和选择的情况下，只有一个稀有标签标有3星，其他情况都是4星。由此可见，稀有吊牌被刮花的概率低于普通吊牌。

关于快速复活+狙击之类的术语，如果同时选择快速复活和狙击的话，大概率有碎石，小概率有雪流星，小概率有克洛斯。这种情况样本太少，无法做详细统计。

至于5星词条会不会被划掉，目前很难说概率有多大。5星词条总共没出现几次，很容易重装输出，但是我没反应过来又选了一个。

如果两个条目都交叉，就会发生这种情况，但如果三个条目都交叉，也会发生这种情况...我从来没遇到过这种事。如果有，请补充。新手入门算吗？

七。选择标签的建议

嗯，其实我也没有什么建议。就跟抽卡玄学一样。你可以选择任何你喜欢的，然后快乐。

1.遇到罕见的保底4/5星参赛作品，建议一定要选择。原因:测试中，遇到保底4星的，你反而选择了别人，都是3星。

如果你选择，你可以不劳而获；如果你不选择，你会后悔的。

2.普通条款也可能得到4/5星，测试中3次，普通条款都给了5星，大家应该有希望。希望越大，失望越大。

3.公招即使没有保底4星进入，也有可能拿到4星，概率还可以(8%左右)。所以如果缺少团法，团攻+术士就开始了，说不定999炎融之后远山就来了。